Отчетная конференция прошла в ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор»

Отчетная конференция прошла в ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор»

Открытое акционерное общество «Рогачевский завод «Диапроектор» в настоящее время входит в состав Белорусского оптико-механического объединения (БелОМО), являющегося признанным лидером оптического приборостроения.

В конференции приняли участие заместитель генерального директора по управлению персоналом и идеологической работе ОАО «ММЗ имени С.И.Вавилова – управляющая компания холдинга «БелОМО» Вячеслав Кузнецов, председатель профсоюзного комитета управляющей компании холдинга «БелОМО» Алексей Свядыш, председатель Рогачевского районного совета депутатов Валентина Ганкович, председатель Рогачевского районного объединения профсоюзов Людмила Короткевич.

Директор ОАО «Рогачевский завод «Диапроектор» Геннадий Филиппов отметил положительную тенденцию роста большинства экономических показателей, рост заработной платы за 2021 год составил 120%, средняя заработная плата на предприятии 964 рубля.

Председатель профсоюзного комитета Сергей Пилипенко информировал участников конференции о работе профсоюзного актива, которая была направлена на обеспечение надлежащих условий труда и охраны труда, своевременной выплаты заработной платы, защиты прав работников, оказания им помощи в сложных жизненных ситуациях, информационной и коллективно-договорной работы, организации оздоровления и отдыха.

В период сложной обстановки, связанной с пандемией, администрация совместно с профсоюзным комитетом, делала все возможное, чтобы предотвратить распространение инфекции на предприятии. Были закуплены санитайзеры, антисептические средства для рук и обработки поверхности, проводилась дезинфекция. Руководством предприятия были застрахованы все работники предприятия от заболеваемости COVID-19, оформлены медицинские услуги более 500 человекам.

Профсоюзный лидер предприятия отметил, что трудовым коллективом принято решение о распространении коллективного договора только на членов профсоюза, и сегодня охват профсоюзным членством составляет 95,8%. Коллективным договором на первый план выдвигаются нормы и положения, содействующие устойчивости трудового коллектива. В коллективный договор включены дополнительные социальные, трудовые и иные гарантии, направленные на улучшение положения работников. К

примеру: доплата за работу в ночное время или ночную смену при сменном режиме работы, оплата труда в период освоения нового производства, деление трудового отпуска на части, оплата за наставничество, выплаты материальной помощи по разным случаям и многие другие.

По итогам заседания принято постановление, обозначены задачи дальнейшей деятельности.

Также участниками конференции обозначены вопросы необходимости вакцинации от COVID-19, разъяснены дополнения и изменения, включенные в проект Конституции Республики Беларусь, даны ответы на поставленные вопросы.