Заболел во время трудового отпуска. Можно ли продлить его?

Отвечает профсоюзный юрист Алла Авдеенкова.

– Можно. В соответствии с п.1 ч.1 ст.171 ТК трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника.

Так, если работник заболел во время трудового отпуска, его можно продлить на соответствующее число календарных дней. Также предусмотрен перенос неиспользованной части отпуска на другой согласованный с нанимателем срок текущего года.

Продление трудового отпуска осуществляется со дня, следующего за днем окончания трудового отпуска либо периода нетрудоспособности (если нетрудоспособность наступила в течение отпуска и продолжилась после его окончания), независимо от того, на рабочий или выходной день он выпадает.

Работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска.