РУБРИКА «ЕСТЬ ВОПРОС ПО ОХРАНЕ ТРУДА»

Отвечает профсоюзный инспектор по охране труда Рогачевского районного объединения организаций профсоюзов Романова И.А.

Вопрос:
Какие мероприятия нужно провести в организации по подготовке к работе в условиях повышенных температур наружного воздуха в летний период?
Наниматель обязан обеспечить каждому работнику условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, гарантирующие сохранение жизни, здоровья и работоспособности.
При длительной работе в условиях повышенной температуры существенно увеличивается утомляемость, появляется головная боль, тошнота, головокружение, слабость. Самое опасное последствие перегрева – тепловой удар, который может привести к смерти. В условиях повышенных температур нарушается тепловой баланс организма, понижается производительность труда, возникает вероятность несчастного случая на производстве.
Требования к оптимальным и допустимым параметрам микроклимата на рабочих местах в производственных и офисных помещениях организаций всех форм собственности установлены Санитарными нормами и правилами «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях»; Гигиеническим нормативом «Показатели микроклимата производственных и офисных помещений», утв. постановлением Минздрава от 30.04.2013 № 33.
В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Республики Беларусь, ст. 29 Закона об охране труда и п. 14 Правил по охране труда устанавливаются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня при сильной жаре, а также при выполнении погрузочно-разгрузочных работах. Наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для нормализации теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, отдыха на погрузочно-разгрузочных работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором.
Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре.
Время и конкретная продолжительность таких перерывов указывается в ЛНПА. Чем сильнее жара летом, тем чаще работникам должны предоставляться дополнительные перерывы. Необходимо также учитывать утомляемость работников в зависимости от вида выполняемых работ.
При составлении такого ЛНПА нанимателю необходимо руководствоваться Методическими рекомендациями по определению нормативов времени на отдых и личные надобности работников в отраслях экономики, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.09.2005 № 125.
Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работников большинства массовых профессий 5–10 мин. При меньшей длительности недостаточно восстанавливается работоспособность, а при слишком длинных перерывах нарушается рабочая установка (рабочий динамический стереотип).
Специальные перерывы, предоставляемые работникам, включаются в рабочее время и могут использоваться работниками только по прямому назначению. Работники не вправе использовать такой вид перерыва по своему усмотрению (отлучаться с работы и др.).
Наниматели оборудуют с учетом характера производства санитарно-бытовые помещения, в которых будет осуществляться нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде, оснащенные необходимыми устройствами и средствами.
В обязательном порядке организуется питьевое водоснабжение.
Горячая линия
Если на вашем рабочем месте есть проблемы с соблюдением норм техники безопасности и нарушается температурный режим, сообщайте на горячую линию Рогачевского районного объединения профсоюзов по номеру 2-81-71