Мой рабочий день длится 6 часов. Положен ли мне обеденный перерыв? Отвечает профсоюзный юрист Инна ЧЕБОТАРЕВСКАЯ.

– В течение рабочего дня работникам должен предоставляться перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более 2 часов (ст.134 ТК). Это время не включается в рабочее, не оплачивается и может быть использовано по усмотрению сотрудника. Время предоставления перерыва и его продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению с нанимателем.