Если вдруг передумал…

Если вдруг передумал… Можно ли отозвать заявление об увольнении? Ситуация: гражданин работает по трудовому договору. Подал за месяц заявление об увольнении по желанию работника, но вдруг передумал… Разберемся, может ли работник отозвать заявление об увольнении в любой момент или обратного пути нет? Как поясняют в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ, в описанной ситуации работник может забрать заявление об увольнении. Но есть нюансы Если обе стороны достигли согласия, а также в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения. Вместе с тем статья 40 Трудового кодекса наделяет работника правом отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения. Правда, возможно это только в том случае, если на его место наниматель еще не успел пригласить другого работника, которому в соответствии с законодательством нельзя отказать в заключении трудового договора.