Кому не устанавливается предварительное испытание
Предварительное испытание при заключении трудового договора не устанавливается для:
- работников, не достигших восемнадцати лет
- молодых специалистов (рабочих), получивших профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование
- людей с инвалидностью
- временных и сезонных работников
- при переводе на работу в другую местность либо к другому нанимателю
- при приеме на работу по конкурсу, по результатам выборов