Сколько часов я могу работать по совместительству, если по месту основной работы мне предоставлен отпуск без сохранения заработной платы? Отвечает профсоюзный юрист Инна ЧЕБОТАРЕВСКАЯ

Отвечает профсоюзный юрист Инна ЧЕБОТАРЕВСКАЯ

– По общему правилу продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для тех, кто работает по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени. Если полная норма не превышает 40 часов в неделю, то для совместителей она не должна составлять более 20 часов в неделю.

Полный рабочий день совместителю, согласно ч.2 ст.346 ТК, могут установить, если по месту основной работы он находится в трудовом отпуске или в отпуске без сохранения (с частичным сохранением) заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема.