Во время республиканского правового приема на Гомельщине за консультацией к профсоюзным юристам обратилось более 80 человек
В последний четверг месяца, 26 мая по всей стране прошёл Республиканский профсоюзный правовой приём граждан. Традиционно профсоюзные юристы оказали бесплатную помощь гражданам непосредственно в организациях и на предприятиях и проконсультировали всех желающих по вопросам, связанным с защитой трудовых прав и социально-экономических интересов.
Такие профсоюзные правовые приемы проводятся с участием прокурорских работников. В первую очередь, под пристальным вниманием вопросы соблюдения нанимателями гарантий в области труда, охраны труда, порядка и сроков выплаты заработной платы.
На Гомельщине к профсоюзным юристам обратилось более 80 человек. От граждан поступило порядка 100 вопросов.
Так, например, в аг. Добрынь Ельского района прием граждан по правовым вопросам и день правовой культуры в трудовых коллективах проводили главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Татьяна Сташук совместно с заместителем прокурора района Михаилом Хотынюком и Еленой Захаренко, председателем районного объединения профсоюзов.
На приём обратилось три человека по вопросам трудовых гарантий для молодых специалистов, о порядке применения дисциплинарных взысканий к работникам, предоставление социальных отпусков и др. По всем вопросам даны разъяснения.
В Гомельском районе к юристам на прием обратились 5 человек, которые смогли получить консультации и разъяснения по интересующим вопросам. Как и в большинстве случаев, граждан интересовали вопросы трудовых отношений, разъяснения трудового законодательства в применении норм в отношении к конкретной ситуации с работником.
Консультации даны по вопросам увольнения работников при сокращении численности штата, о переводе работников на другие должности. Разъяснено, какие изменения претерпел порядок обеспечения работников молоком при работе с вредными веществами. Часто встречаются обращения, не связанные с трудовыми отношениями. Так в ходе приема даны разъяснения о защите прав потребителя, оказана помощь в решении вопроса по взиманию долга с контрагента.
Татьяна Воробей, правовой инспектор труда Объединенной отраслевой профсоюзной организации Вооруженных Сил:
Такие приемы граждан проходят в основном в форме консультаций, помощи в написании процессуальных документов и заявлений. Но и также, если невозможно сразу решить ситуацию, берем на контроль, переадресовываем в органы, которые рассматривают этот вопрос до полного исполнения.
Елена Кравцова-Гришечкина, заместитель прокурора Гомельского района:
Пришел работник одного из предприятий района, который не был согласен с нормами коллективного договора. В частности, было предусмотрено, что материальная помощь на оздоровление не выплачивается работникам, которые привлечены к дисциплинарной ответственности в течение года. Поэтому по протесту прокуратуры района данные требования были изменены. Внесены изменения в коллективный договор, соответственно, работнику были выплачены материальные пособия на оздоровление за определенный период.
Активно прошел профсоюзный прием граждан в Светлогорском районе. Его проводили главный правовой инспектор труда Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Игорь Силин, заместитель прокурора района Александр Рудник, председатель районного объединения профсоюзов Лариса Вераксич и правовой инспектор труда райобъединения профсоюзов Марина Кошман.
Заявительница Б. обратилась с вопросом о трудоустройстве. В текущем года она окончила Гомельский государственный технический университет имени П.О.Сухого на платной основе и, не имея опыта работы, не может трудоустроиться по специальности бухгалтера или экономиста.
Обратившегося на прием вместе с ней гражданин З. интересовал сам порядок распределения и трудоустройства выпускников платных отделений средних и высших учебных заведений.
Гражданина Ч. волновал вопрос правомерности расторжения с ним трудовых отношений. Длительное время он работал на одном из частных предприятий Светлогорского района и не имел никаких нареканий. Считает предвзятым отношение к нему нового руководителя, который безосновательно обвинил его в совершении противоправных действий и уволил с работы.
На все вопросы заявители получили конкретные консультации и правовую помощь.
В Октябрьском районе прием вели правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Швецов Владимир Васильевич, председатель Октябрьского районного объединения профсоюзов Заричный Сергей Иванович, а также профсоюзный инспектор труда Бруховецкий Денис Александрович.
Мероприятие прошло на двух площадках – в районном объединении профсоюзов, а также в Октябрьской районной библиотеке. За консультацией обратилось пять жителей районного центра. Заявителей интересовали вопросы заключения, изменения, прекращения трудового договора, оформление трудовых отношений, порядок изменения условий оплаты труда работника, льготы, предусмотренные законодательством для лиц, пострадавших от катастрофы на ЧАЭС, предоставление жилых помещений государственного жилищного фонда. Посетители получили исчерпывающие ответы по всем вопросам. Кроме того, профсоюзным юристом подготовлены процессуальные документы для обращения в суд от имени одного работника.
В городе над Сожем консультировала правовой инспектор ФПБ Татьяна Воробей. Юридические консультации по трудовым вопросам оказывали на базе кинотеатра имени М.И. Калинина КУП «Гомелькиновидеопрокат».
Немало озвученных Гомельчанами тем было связано с отпусками. Так, на вопрос о возможности получения компенсации за неиспользованную часть трудового отпуска пояснили, что это возможно, но только при наличии у нанимателя финансовой возможности. Однако при отзыве по производственной необходимости работник может выбрать или компенсацию, или продолжение отпуска в другое время. Подчёркнуто, что отзыв из отпуска проводится только с согласия человека.
Спросили о количестве дней отдыха, которые могут быть предоставлены без сохранения зарплаты. Как было разъяснено, их число определяет наниматель, как правило не более месяца.
Особый интерес вызвало объяснение написания заявления на два дня отгулов. Когда указано – с пятницы по понедельник, то считается четыре дня. А если написать эти дни недели не через тире, а через запятую или союз «и», то получается всего два.
Рассказали, как при желании лучше поделить трудовой отпуск. В графике отпусков следует изначально прописать продолжительность каждой из частей. К тому же, необходимо обращать внимание на коллективный договор. К примеру, в КУП «Гомелькиновидеопрокат» отпуск можно поделить на три части.
Спросили об основании для увольнения работающего пенсионера, заявившего о том, что трудиться больше не желает. Основания такие же, как и для всех остальных работников, так как он уже воспользовался своим правом уйти на пенсию.
Женщина попросила помочь с трудоустройством мужа, которому без малого 60 лет. Он остался без работы из-за ликвидации предприятия. Сразу было предложено посетить несколько предприятий, где сейчас набирают работников его специальности. Если не получится устроиться, то стать на учёт в службу занятости, которая окажет содействие в поиске подходящего места.
Из-за тяжелей болезни жены гомельчанин уволился, чтобы ухаживать за ней и двумя малолетними детьми. Недавно похоронил супругу и не знает, что делать. Так как все накопленные средства уже потратил. Ему посоветовали обратиться в территориальный центр социального обслуживания и общественное объединение «Совет отцов город Гомеля», дали адрес районной организации Красного Креста. Тут же по телефону связались со специалистами, которые проинформировали, какие документы мужчине нужно предоставить для получения помощи.
Пожилой мужчина намерен выйти на пенсию. По его словам, при СССР много работал в частном секторе других союзных республик. Однако на запросы подтвердить трудовой стаж пришли ответы, что в архивах никаких документов, подтверждающих его трудовой стаж не сохранилось. Здесь, в Гомеле, он тоже работал в организациях частной формы собственности, которые уже ликвидированы. По вопросу зачисления в трудовой стаж этих лет, ему посоветовали обратиться в суд.
Также возник вопрос по практике применения Закона « О защите персональных данных». Этот нормативный правовой акт вступил в силу в минувшем году. Он регулирует отношения, связанные с защитой персональных данных при их обработке, осуществляемой как с использованием средств автоматизации, так и без использования средств автоматизации, если при этом обеспечиваются поиск персональных данных и (или) доступ к ним по определенным критериям (картотеки, списки, базы данных, журналы). Рекомендовано обращаться в отраслевой профсоюз. Так как у каждой отрасли существуют своя специфика.
Еще горожане из частного сектора поинтересовались, нужно ли регистрировать домашних животных. Им пояснили, что проживание питомца следует узаконить, чтобы не получить административное наказание.
Правовую помощь также оказывали заместитель прокурора города Гомеля Алеся Рябцева, председатель Гомельского городского объединения профсоюзов Маргарита Ходиченко, профсоюзный инспектор труда городского объединения Марина Татчихина.
Практика проведения таких совместных приемов позволяет более оперативно решать проблемы обратившихся. Несмотря на то, что основным направлением правовой помощи профсоюзных юристов является консультирование по трудовому законодательству, в ходе приема можно получить разъяснения и по другим вопросам.