Вопрос? Ответ?

Работаю по трудовому договору у частного лица на условиях неполного рабочего времени (0,25 ставки). Полагаются ли мне социальные гарантии и государственные выплаты в связи с беременностью и родами? – Ограничения трудовых прав работников с неполным рабочим временем недопустимы. Статьей 291 ТК установлено, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности основного отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.